为切实做好2026届毕业生教育、管理与服务工作，确保毕业班各项事务平稳有序进行，3月1日晚，智能科技学院利用企业微信线上会议平台组织召开2026年春季学期毕业班工作会议。此次会议由学院负责就业工作板块的吴雪娇老师主持，学院分党委书记常荣、副书记李禹锌、学院综合办公室主任陈倩及全体带毕业班辅导员参加。本次会议旨在分析当前毕业生工作形势，明确本学期工作重点，交流工作经验，凝聚共识，为毕业生顺利毕业、高质量就业保驾护航。

线上会议截图

会议伊始，吴雪娇发言，就学院目前的就业整体情况进行了分析。她通过数据展示了当前学院的整体就业落实率水平未达到预期目标，并对当前学生的求职心态进行了研判。在此基础上，她重点汇报了本学期学生管理服务和就业工作的开展计划，包括：推进学生毕业工作开展，如毕业重修、毕业论文、毕业实习等方面；加强就业指导服务，开展简历制作、面试技巧、职业规划等专题讲座和个体咨询；做好基层就业、征兵入伍等政策性岗位的宣传动员工作，引导学生树立正确的成才观和就业观。

随后，李禹锌结合前期工作情况，对毕业生工作进行了补充和强调。她首先肯定了辅导员们在寒假期间持续关注学生动态、推送就业信息所做的工作。她重点围绕毕业生的学业完成情况、心理状态、安全教育以及毕业季系列活动筹备等方面进行了部署。她指出，要高度重视毕业生的心理健康，及时疏导因就业压力、毕业焦虑等产生的负面情绪，确保学生以积极心态面对毕业；要持续加强安全教育，特别是防范招聘陷阱、电信诈骗以及毕业季的各类安全隐患，确保校园安全稳定。她要求全体辅导员要切实增强责任感和使命感，将各项工作落细落实。

常荣在讲话中，对工作开展过程中的注意事项进行了着重强调。她首先对辅导员老师们在学生工作中付出的努力表示肯定。她强调，做好毕业生工作，一要突出“温度”，坚持以生为本，将人文关怀融入到学业指导、就业服务、心理疏导的每一个环节，让学生感受到学院的温暖和老师的关爱。二要强化“力度”，面对复杂严峻的就业形势，要拓宽思路，为学生创造更多更好的发展机会。三要严守“底线”，要严格遵守各项工作纪律和要求，守好安全稳定底线。

会议最后，特别安排了经验分享环节。邀请学院在目前就业工作中表现突出、成效较好的程媒老师进行了工作分享。她结合自身带班实际，从如何与学生建立深厚信任关系、如何有效开展个性化的就业指导、如何调动班干部积极性形成工作合力等方面，分享了宝贵的实践经验和心得体会。生动的案例和务实的方法，引发了与会老师们的强烈共鸣和深入思考，为大家提供了有益借鉴。

本次毕业班工作会议的召开，使全体辅导员进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。大家纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，以更加饱满的热情、更加扎实的作风投入到新学期的毕业生工作中，用心用情做好服务，精准精细落实举措，全力以赴助力2026届毕业生顺利毕业、尽早就业、高质量就业，共同书写学院人才培养工作的新篇章。

智能科技学院绵阳校区第一学生社区：吴雪娇

初审：唐学琦

复审：李禹锌

终审：常荣

2026年3月2日