为深入学习贯彻党的二十大关于“增强党组织政治功能和组织功能”的战略部署，全面落实《关于深化新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》精神，系统破解基层党建“标准不高、特色不亮、成效不显”难题，7月31日至8月3日，西南财经大学天府学院智能科技学院分党委书记常荣以线上方式参加由中国高等教育学会指导、中国高等教育培训中心主办的“‘一融双高’铸品牌，党建引领聚合力——高质量党建工作体系构建与党建品牌创建专题”培训班，圆满完成全部课程学习并顺利结业。

线上培训截图

本次培训紧扣新时代高校基层党建工作的痛点与难点，设置政策解读与理论指导、实践案例与经验分享、能力提升与工作方法三大核心模块，邀请东北大学姜玉原、浙江工业大学余昶、山东青年政治学院曹亮等知名党建专家、高校党委组织部负责人及全国党建“双创”标杆院系、样板支部代表进行专题授课与案例剖析。

在党建品牌创建专题环节，专家围绕“体系化构建、品牌化运营、项目化推进”展开系统讲解。姜玉原以东北大学全国党建工作示范高校创建实践为例，提出党建品牌创建的“过程把控是关键、推广辐射是延伸”理念，强调需从“有理念思路、有项目设计、有过程管理、有考核评价、有宣传推广、有复盘总结”六个维度构建完整闭环。余昶分享了浙江工业大学“抓组织、抓融合、抓书记、抓培训、抓队伍、抓考核”的基层党建工作法，重点介绍了“堡垒指数”“先锋指数”考核体系以及“一年十大事”目标管理机制，该校累计入选全国党建“双创”项目17个、省级项目34个，47%的二级学院入选省级以上标杆院系。曹亮系统讲解了“规范化—体系化—品牌化”的三阶递进逻辑，强调“一融双高”不是口号而是思考党建引领事业发展的融合点与交汇点，需从目标融、机制融、队伍融、评价融四个维度找准发力点。

培训期间，常荣系统学习了党建品牌创建的“体系化构建、品牌化运营、项目化推进”方法论，对“找主线、找逻辑、搭框架”的顶层设计思路有了更深刻的理解。培训班还重点研讨了党建考核的“乘数计分法”与“末位淘汰法”，强调以考核机制倒逼党建实效，将党的建设得分作为评估高校整体绩效的前置加权系数，从根本上破除党建考核虚化问题，牢固树立“抓好党建作为最大政绩”的意识。

通过此次培训，学院将立足专业特色，深入践行“一融双高”理念，着力推动三项重点工作：一是系统构建党建工作体系，围绕“用AI、创AI、护AI”主线，凝练具有智能科技学院辨识度的党建品牌，打造“一院一品”特色项目；二是深化“双带头人”培育工程，推动党建带头人与学术带头人合一，将党组织优势转化为学科建设与教学科研的发展动能；三是强化组织育人保障，严格把控发展党员“入口关”，落实“三会一课”制度，把牢政治方向，潜心培育时代新人。通过品牌化、项目化的融合实践，切实以高质量党建赋能学院事业高质量发展，为学校未来大学建设提供坚强政治保障。

智能科技学院：常荣

初审：唐学琦

复审：李禹锌

终审：常荣

2026年8月4日