为深入贯彻落实党的教育方针，提升学院治理效能与教育教学质量，推动各项重点工作落地见效、提质增效，12月2日下午在4107会议室，智能科技学院分党委召开了12月党政联席会议。此次会议由学院分党委书记常荣主持，分党委委员及院长助理参加。

会议现场

会议伊始，常荣就加强学院教风学风、严肃工作纪律及标杆院系培育建设等关键任务的推进举措进行部署。她指出，教风学风是学院发展的“软实力”，工作纪律是保障执行的“硬约束”，需从“教师师德考核”“学生学风监督”“日常工作督查”三方面细化管理办法，同时围绕标杆院系培育，明确各关键任务的时间节点与责任分工，要求各系部主动对接、协同推进。

在就业与学生管理方面，学院分党委副书记李禹锌通报了2026届毕业生就业工作的最新进展，并就2025—2026学年校友工作计划作了详细介绍。她深入分析了当前就业工作形势，提出下一步将着力拓展就业渠道、加强精准指导、优化就业服务等具体措施，全力促进就业工作提质增效。同时，她强调要进一步完善校友联络长效机制，持续深化情感联结，有效整合校友资源，为学院建设和学生发展凝聚更广泛的支撑力量。

在科技创新与文化育人方面，院长助理郭进以“搭建科创实践平台、打造科技文化品牌”为切入点，对科技创新工坊启动暨天府科技文化节项目交流会筹备工作进行介绍。他表示，科技创新工坊将聚焦智能科技领域实操需求，规划“基础实训区+项目孵化区”功能布局，为学生提供从创意到实践的全流程支持；天府科技文化节项目交流会则围绕“科技成果展示、学科竞赛互动、科普知识普及”三大板块设计流程，为学生搭建科创成果交流平台，营造崇尚创新的校园文化氛围，推动科技创新与文化育人深度融合。

接着，院长助理刘丹就学院 2025-2026 学年工作计划进行了审议。她指出，学年工作计划是统筹学院全年党建、教学、科研、学生管理等工作的总纲领，必须紧扣高质量发展目标、贴合院系实际需求。此外，她对计划中“教学改革推进、科研项目培育、学生素质提升”等重点任务及预期目标详细介绍，强调各系部主任要对照计划明确职责、细化举措，确保各项任务落地落细，为学院全年工作有序开展、提质增效筑牢基础。

副院长陈婷就教学质量提升、专业监测及师资建设等相关工作进行了通报。她指出，教学质量是学院发展的生命线，专业建设是学科建设的基础，师资队伍是高质量育人的核心支撑，三者必须协同推进、系统发力。学院将进一步完善教学质量保障体系，动态优化专业监测机制，同时持续加强教师队伍能力建设，全面提升教师的教学水平与科研创新能力，为学院人才培养质量的持续提升奠定坚实基础。

副院长陈小宁带领参会人员专题学习学校《“实践教学周”实施方案》，并围绕方案要求研讨细化学院执行计划。她结合学院智能科技类专业特色，明确各专业实践教学周将聚焦专业发展方向，针对不同专业制定差异化实训内容与考核标准，确保实践教学周精准贴合专业培养目标，切实提升学生实操能力与创新思维。

最后，院长徐鸿雁重点研讨产教融合落地举措。他强调，产教融合是提升应用型人才培养质量的关键，需深化校企协同、构建“产学研用”体系，围绕智能科技领域打造特色项目，推动课程实训与产业需求对接。同时，他剖析当前合作深度不足等问题，提出“校企定期沟通”“加强开放合作”等改进措施，通报近期进展与目标责任制安排，要求全体与会人员以务实作风推动工作见效，助力学院高质量发展。

此次会议的召开，讨论了学院近期的重点工作，锚定方向、凝聚合力，为学院下一阶段工作明确了责任分工与实施路径。学院将以此次会议为契机，以严实作风推动教风学风建设走深走实、人才培养提质增效、产教融合协同创新，奋力谱写学院高质量发展新篇章，为培养高素质人才贡献力量。

智能科技学院绵阳校区第一学生社区：程媒

智能科技学院分党委：程媒

初审：唐学琦

复审：李禹锌

终审：常荣

2025年12月3日