【编者按】

在新时代党建思想的领航下，智能科技学院第二党支部以创新为锋、实干为刃，擘画了一幅党建与育人深度交融的时代画卷。他们以创新建设为支点，让党建活动既葆有醇厚“党味”又洋溢鲜活“鲜味”；以服务师生为根本，让红色基因在校园肌理间蓬勃生长；以教育发展为己任，让先锋旗帜在教学实践最前沿猎猎飘扬。本期《师说》将带你走近智能科技学院第二党支部，解码其蓬勃向上的组织活力，感知新时代基层党组织的使命担当。

【支部简介】

第二党支部在书记袁紫月的带领下，由宣传委员邓思濛、组织委员马晓丽组成核心工作团队，袁紫月获得第九届辅导员素质能力大赛优秀奖，多次获得“优秀党务工作者”称号；邓思濛获得“第三届天府推荐官优秀指导老师”的称号，成立“迷彩青春工作室”，助力退伍学子顺利完成身份转型与学业衔接；马晓丽则以严谨高效的工作作风，为支部规范化建设提供坚实保障，成员均展现出卓越的专业素养与党务能力。

第二党支部委员合照

支部始终秉持“星星之火，智慧相长”品牌理念，以党建为引领核心，深度融合学院专业特色与育人工作。党支部立足解决学生学业困难、助力师生成长成才的目标，积极构建全员参与的校园生态，着力实现党建带团建、促人才培养的全面育人格局。

在核心理念中，“星星之火”寓意党员先锋力量，尽管初始微小，却能发挥强大的示范引领作用，形成燎原之势；“智慧相长”则聚焦于党建引领下，师生在智能科技学习与实践过程中，实现知识与能力的双向提升、共同进步，以党建赋能教育实践，以专业发展深化党建内涵。

第二党支部荣获先进基层党组织称号

【深耕项目，创新育人】

第二党支部高举“星星之火，智慧相长”党建品牌旗帜，立足学院专业特色，深耕党建育人创新实践，开辟出独具特色的育人新路径。

“星火帮扶计划”依托大数据分析、辅导员精准研判与智能学习系统，构建起数据驱动、精准滴灌的帮扶体系。通过动态追踪精准定位学业困难学生，按照专业适配、性格互补原则，组织优秀党员与学生 “一对一”帮扶，量身定制包含学业提升、心理疏导、生涯规划的三维成长方案，并以定期轮岗机制确保帮扶工作常做常新。同时，支部积极拓展校外实践平台，例如携手北川大鱼公益妈妈农场开展编程启蒙公益课，将专业知识转化为服务社会的实际行动，实现育人场景从校园到社会的拓展延伸。

“党员先锋岗”搭建全方位示范矩阵，在学风建设、科技创新、智能实践等领域设立特色岗位，细化职责清单与考核标准。党员们主动担当“学风督导员”“科创引路人”等角色，从课堂秩序维护、学习经验分享，到智能项目全程指导，以实干诠释先锋使命。支部创新考核评价机制，将专业成果转化纳入核心指标，对表现优异者授予“党员先锋之星”称号，充分激发党员争先创优热情，营造出比学赶超的浓厚氛围。

袁紫月荣获第九届辅导员素质能力大赛优秀奖

【机制护航，成果显著】

为推动特色党建项目长效发展，第二党支部构建“五位一体”保障机制，打造全维度闭环管理体系。组织统筹上，由学院分党委书记牵头成立专项领导小组，通过精准锚定方向积极推进，筑牢组织根基；资源整合方面，设立专项经费池，盘活智能科技实验室、校外实践基地等资源，形成立体保障矩阵；宣传动员方面，激活官网、微信公众号等新媒体矩阵，通过项目纪实、党员风采展等多维度传播，营造全员参与氛围；能力建设层面，定期组织党员和学生骨干培训，从理论素养、技术应用等维度提升服务能力；监督考核方面，建立监督评估机制，定期检查实施情况，及时整改优化。

袁紫月获2019-2020优秀党务工作者称号

【党领星火，智融五维】

未来，党支部将持续深化“星星之火，智慧相长”党建项目的引领作用，通过完善领导小组职能架构，强化项目整体规划与动态监督，定期组织专题推进会研判实施难点；继续优化“星火帮扶计划”和“党员先锋岗”，根据评估结果及时整改，提升品牌成效。资源整合方面，党支部计划未来三年内逐步提高党建专项经费年度预算，重点投向校外实践平台、社会实践基地共建等领域，深化“以党建带动社会服务”的育人理念内涵。在融合创新维度方面，党支部将探索“党建+”跨界融合模式，建立与教学科研团队、学生管理部门的常态化联席机制，推动党建工作与专业建设、学风建设、就业指导等核心业务深度融合。人才培育方面，持续开展党员和学生骨干培训，提升服务能力和创新思维，推动党建与智能科技专业特色的深度结合。

袁紫月获2023-2024优秀党务工作者称号

【教师寄语】

希望同学们以党员先锋为标杆，在学习上攻坚克难，锤炼过硬专业本领；在实践中开拓创新，提升服务社会能力；在集体中携手共进，共建向上校园文化。让党员先锋力量如星火燎原，实现个人成长与集体进步同频共振。

智能科技学院新闻宣传中心：张美芝

初审：唐学琦

复审：李禹锌

终审：常荣

2025年6月30日