为进一步贯彻落实学校关于毕业生就业工作的相关要求，分析当前学院就业状况，夯实毕业生就业工作任务，进一步促进毕业生充分就业，3月30日，智能科技学院在实验楼110召开了2022届毕业生就业工作推进会。会议明确了2022届毕业生就业工作的目标任务，并对下一阶段就业工作进行了动员和部署。学院院长徐鸿雁，党总支书记常荣、副书记陈礼花，副院长陈婷、陈小宁以及全体教职工参与会议，会议由陈礼花主持。

会议现场

毕业生就业工作是当前最大的民生工程，事关广大学生及其家庭切身利益，各系部务必高度重视，尤其在这疫情动荡的特殊时期，毕业生就业形势十分严峻。陈礼花首先分析了学院目前就业数据，分析了就业动态及疫情防控形势下的就业压力和挑战。她强调在这严峻的形势下，学院应合力推进毕业生就业工作。一要拓渠道，扩大就业总量，要充分调动辅导员、专业老师、班主任等各方面力量，强化全员参与就业，拓宽就业渠道，促进毕业生多渠道就业。二要抓观念，加强就业思想引领，要把握形势，增强毕业生就业工作的紧迫感。三要盯重点，着力慢就业群体帮扶，要聚焦问题，实施精准帮扶，促进毕业生充分就业。四要讲策略，提升就业加速度， 利用好“24365”平台，充分挖掘潜在就业资源，多渠道主动联系用人单位，为毕业生收集提供就业信息和服务。

陈礼花分析就业形势

最后，陈礼花根据前期的就业工作做了问题梳理及经验分享，希望在前期就业工作基础上，进一步健全工作机制，明确任务分工，统一工作部署，形成工作合力，把握好就业工作时间节点，积极拓展就业渠道，用足用好国家的政策资源，全力做好学院的2022年毕业生就业工作。

智能科技学院：夏国灯

摄影：夏国灯、万博文

审核：陈礼花、张彩云

2022年3月31日