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成都博智信息2022届春季校园招聘简章
发布时间:2022-03-11    阅读:

一、公司简介

成都博智维讯信息技术股份有限公司BOZHI(证券代码:870739)成立于2007年,致力于为中国各大行业提供信息化解决方案,自主研发SaaS软件服务系统,是国内最专业的互联网级企业解决方案服务商,拥有遍布全国的客户和丰富的行业服务经验。

公司总部位于天府之国-成都,在成都设有研发机构,在成都、北京、广州、上海、南京设有销售交付和运维机构,业务区域已遍布全国。一路走来,博智全面布局消费品、科技、金融、房地产、制造业等多种行业,帮助以五粮液、洋河为代表的数十家酒类企业构建了全营销平台,全面支撑酒厂的业务创新;助力君乐宝、雅士利、天友等乳制品企业实现了“向经销商赋能,向消费者服务”的目标;与通威股份的强强联合,促进通威打造农牧行业信息化建设的标杆;在与食品企业的合作中,博智携手天味、小罐茶、恒大冰泉等多家企业实现了企业与顾客间在营销和服务上的实时交互,提高整个营销体系的竞争力。多年来博智先后服务了上百家全国知名企业,同时与腾讯、华为、青云等企业达成战略合作伙伴关系。

在中国数字经济高速发展的时代,员工在线、交易在线、产品在线、管理在线、协同在线,已经成为企业数字化发展的必经之路,为了满足企业信息化管理更具个性化的需求,成都博智以云为基础将十余年行业经验总结为5大SaaS产品(DMS、TPM、SFA、KMS、B2b),创立“博智云商”品牌,形成行业领先的F2B2b2c渠道赋能体系。博智信息还开发了一系列具有自主知识产权的产品,包括AI开放平台、Proxima研发效能平台、Nebula业务构建平台、Solar服务调度平台等。

这就是博智,在喧嚣尘上的行业迷雾里,我们秉承本性,返璞归真,回归初心,希望有着共同信条的你,能够来到博智,和我们共同做这样一份事业。

二、招聘岗位

产品研发中心

信息化服务中心

市场销售中心

业务支持中心

产品经理 10人

咨询顾问 5人

大客户销售(西南) 2人

PMO 2人

Java开发工程师 10人

实施顾问 25人

大客户销售(华北) 2人

HR 2人

Web开发工程师 5人

项目经理5人

大客户销售(华南) 2人

 

AI开发工程师 2人

Java开发工程师 25人

大客户销售(华东) 2人

 

测试工程师 2人

Web开发工程师 10人

 

 

UI设计师 1人

IOS开发工程师2人

 

 

 

Android开发工程师 2人

 

 

 

三、专业要求

-计算机相关专业,如:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、信息系统与信息管理、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、机械工程及其自动化、生物工程、电子商务、地理信息系统等专业。

-行业相关专业,如:食品科学与工程、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、乳品工程、轻工生物技术、化学工程与工艺、市场营销、供应链管理等专业。

-其他理工相关专业,如:数学、土木工程、遥感科学与技术、统计学、力学、心理学、交通运输、高分子材料与工程、勘探技术与工程、车辆工程等专业。

四、薪资福利

-转正薪资5~12k,五险一金。

-弹性打卡,周末双休,扁平化管理。

-午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,各种法定节假日。

-每年体检、项目结束旅游基金。

-关注您的专业成长:提供内部培训机会,针对职场小白,从0到1,定制全方位培养体系,定制核心业务及职场生存能力,助你完成校园小白向优秀职场人的蜕变。

-导师赋能:培训课程7.0版本全面升级,充满大牛的团队,为每位实习生配备培训导师、业务mentor,HR全程跟踪成长路径,全方位多维度关注定制化职业发展。

-持续不断的激励:您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,持续多频的晋升调薪机会,专业工作需要成就感!

-团队氛围:公司提供每月一次的娱乐活动、聚餐活动等(CS、剧本杀、主题轰趴、私人影院、BBQ等等)。

-下午茶&咖啡&零食。

五、部分岗位介绍

1)产品经理(Base全国)

工作职责:

自研产品方向:

-负责产品的详细规划和设计,设计包括功能定位、产品结构设计;

-负责对客户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升客户体验;

-负责功能需求设计,提交到开发进行开发,跟踪确定这一生命周期管理;

-关注竞品动态和行业情况,并分析总结,将成果运用于产品中。

职位要求:

-本科及以上学历,专业不限;

-善于学习,具备一定的归纳总结和数据分析能力;

-具有良好的逻辑思维、沟通表达能力;

-能够吃苦耐劳,渴望开阔视野,丰富阅历,可以接受出差;

-热爱互联网IT行业,对产品岗位感兴趣。

岗位优势:

-多元化的晋升通道:

产品实施实习生→产品经理→高级产品经理→产品专家→产品总监→事业部总经理→公司合伙人

产品实施实习生→产品经理→高级产品经理→项目经理→交付总监→事业部总经理→公司合伙人

-配套的通关秘籍:从理论知识到项目实操,从产品经理的全方位技能到系统化的行业知识,量身定做高于行业标准的产品人才培养体系,定制化的职业规划成长路径,导师各阶段全力助攻!

-高含金量的项目经验:以管理层思维为起点,解决行业管理难题业务瓶颈,完整的大型项目经验助力个人市场竞争力激升,强大的项目背书为你的履历增光添彩!

2)业务咨询顾问(Base全国)

工作职责:

-根据客户信息化建设的需求,为企业设计合理的业务流程和系统实施方案;

-通过规划、调研、分析、设计、实现、培训、运维等手段,实现企业的数字化转型。

-同客户进行业务沟通,帮助客户梳理线上线下业务的关系和整合;

职位要求:

-具有强烈的责任心,优秀的沟通表达和团队合作精神;

-具备良好的逻辑思维,持续自我驱动力,保持商业敏感度;

-能够快速学习,分析并解决问题。

-接受出差。

3)实施顾问(Base全国)

工作职责:

交付方向:

-协助项目经理收集分析同类竞品信息,参与需求调研工作,提出产品解决方案;

-协调与技术工程师、UI设计师的沟通工作,及时跟进进度;

-协助产品经理进行功能测试,以及产品上线前文档整理,保证项目按时发布;

-产品发布后,运营工作的协调、推进,并根据实际情况对产品进行持续优化。

职位要求:

-本科及以上学历,专业不限;

-善于学习,具备一定的归纳总结和数据分析能力;

-具有良好的逻辑思维、沟通表达能力;

-能够吃苦耐劳,渴望开阔视野,丰富阅历,可以接受出差;

-热爱互联网IT行业,对产品岗位感兴趣。

岗位优势:

-多元化的晋升通道:

产品实施实习生→实施顾问→实施专家→实施总监→事业部总经理→公司合伙人

产品实施实习生→实施顾问→项目经理→交付总监→事业部总经理→公司合伙人

-配套的通关秘籍:从理论知识到项目实操,从产品经理的全方位技能到系统化的行业知识,量身定做高于行业标准的产品人才培养体系,定制化的职业规划成长路径,导师各阶段全力助攻!

-高含金量的项目经验:以管理层思维为起点,解决行业管理难题业务瓶颈,完整的大型项目经验助力个人市场竞争力激升,强大的项目背书为你的履历增光添彩!

4)开发工程师(Base全国)

需求方向:

Java/Web/IOS/Android/AI

工作职责:

-根据业务需求,完成应用系统后端或前端页面设计和实现,包括设计应用系统相关数据结构,代码逻辑结构,及业务逻辑功能开发实现等;

-与团队成员配合,完成核心业务功能设计与开发,及相关开发文档的撰写和维护。

职位要求:

-本科及以上学历,计算机、数学、通信技术、土木工程等相关专业优先;

-具备一定的实践经验,至少掌握一种编程语言,例如:Java,C++,PHP等;

-具备一定的沟通能力和自我学习能力;

-热爱互联网IT行业,吃苦耐劳,渴望开阔视野,丰富阅历,可以接受出差。

岗位优势:

-多元的晋升通道:

开发实习生→初级开发工程师→中级开发工程师→高级开发工程师→架构师→公司合伙人

开发实习生→初级开发工程师→中级开发工程师→开发经理→开发总监→公司合伙人

-配套的通关秘籍:高于培训机构标准的课程研发体系、丰富的自研产品线及项目实操机会,助力快速掌握各大互联网前沿及主流技术框架;量身定做行业领先的开发人才培养体系、定制化的职业规划成长路径,导师各阶段全力助攻!

-高含金量的项目经验:大型项目互联网主流框架实操机会,完整的大型项目经验助力个人市场竞争力激升,强大的项目背书为你的履历增光添彩! 

5)大客户销售(Base华东、华南、华北、西南)

工作职责:

-负责大客户的开发与关系维系工作,分析、引导客户需求,挖掘潜在客户商机;

-合理利用各种销售手段,及时有效地为大客户提供高品质服务,保证客户满意度;

-负责销售招标相关文档的准备、整理和管理工作;

-收集行业信息,分析竞争对手动态,制定销售策略,有效推动项目进程,实现项目成交。

职位要求:

-具备优秀的沟通能力,善于归纳总结,有团队协作精神;

-性格开朗,有上进心,能快速适应新的环境;

-具备较强的学习能力和自我驱动力;

-热爱销售岗位,愿意长期发展,接受出差。

岗位优势:

-行业沉淀十余载,客户资源丰富,定期更新客户名单;

-客户资源优质,均为国内百亿、千亿体量大客户;

-重视度高,发展前景非常广阔;

-多维激励制度,结果导向,年入百万不是口号;

-导师制,行业小白也有行业大佬亲自指导。

6HR专员(社招方向)

工作职责:

-负责相关业务线的基础岗位及管理岗位招聘工作,进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;

-负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控,把控招聘流程,及时跟踪候选人意向;

-对招聘渠道维护与拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

-根据公司战略方向,助力企业文化落地,制定和实施有效的解决方案和手段;

-完成领导安排的其他工作。

职位要求:

-本科及以上学历,有IT行业人力资源相关工作经验优先;

-良好的沟通表达能力,有亲和力,较强的协调和工作推动能力;

-熟练使用PPT、Excel,具备数据分析能力;

-明确的目标感,清晰的逻辑思维,具备一定的组织策划能力;

-有责任心,较强的学习能力,能够承受一定的工作压力。

七、投递方式

-简历邮件请以“姓名+应聘职位”格式发送至接收简历邮箱:recruit6@biz-united.com.cn

-现场接收简历HR:028-85219918-658/663

-关注“博智信息招聘”公众号,了解更多校招信息,公众号后台投递简历

-面试通知将以官方短信/邮件方式告知,请注意查收,谢谢!

-成都博智维讯信息技术股份有限公司期待您的加入!

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