公司简介：

北京兴竹同智信息技术股份有限公司（证券简称：兴竹信息。证券代码：430253）始创于1994年，成立于2006年，是国家高新技术企业，北京中关村瞪羚企业，已通过北京市企业技术中心认证、ISO9001质量管理体系认证、软件企业认证等，曾获“电力信息化国产化推进先锋”、“电力信息化标杆企业”、“中关村高成长企业TOP100”、“中关村软件行业创新示范百强企业”等荣誉称号。公司于2013年7月23日在全国股转系统挂牌，注册资本13950万元。目前拥有下属控股及合资公司企业五家。

兴竹信息立足于信息技术咨询服务行业，长期致力于为电力、煤炭、新能源为主的能源行业企业提供ERP软件的研发、咨询、实施及运维服务。积累了丰富的行业经验与大量的成功案例，培养出经验丰富、技术过硬、人员稳定的咨询团队和技术团队，已研发了多项自主软件产品和自有的集成应用技术开发平台、移动应用平台。公司以信息化推动工业化发展为己任，立足于客户需求、结合互联网技术和移动技术的应用，不断帮助客户提升管理品质和效益，实现公司与客户的共同发展。

当前，伴随着中央企业深化改革和十四五规划的要求，“数字化转型”和“基于国产化替代为主要路径的自主可控”成为现阶段企业信息系统建设的主体要求。

兴竹紧密抓住这两个热点和机遇。

一方面，以大数据、云计算和移动互联技术为基础，采用Hadoop、Openstack、Kvm、Mysql等开放先进的开源技术框架，为新技术提供切实可行的应用场景，构建具有自有产权的开放、灵活、可扩展、高可靠性的互联网级产品和服务，同时，将大量的数据采集点前置到各关键设备和流程的传感器上，软硬结合，助力中央企业完成数字化转型。

另一方面，发挥兴竹信息的优势，基于长期积累的在细分领域的专业知识和最佳实践，可以将国际上顶级管理信息系统（ERP）的先进管理理念和严谨业务逻辑，结合本土化的技术手段和丰富应用场景，从界面、流程、并发到核心算法、底层架构和数据库，渐次地，有步骤和策略地完成国产化替代。

兴竹信息秉承“实•卓”的企业精神，积极创新，勇于开拓，在做精品产品、精品项目、精致服务的同时，愿与业界同仁携手共创美好未来。

分子公司：

石家庄分公司、杭州分公司、成都分公司。

核心价值观：

v 企业精神：员工幸福 客户满意 股东增值

v 人才建设：德才兼备以德为先 不拘一格人尽其才

v 使命责任：两化融合 智慧企业

v 发展理念：以人为本 用心服务 精益求精 缔造品牌

v 职业态度：满足市场 发展企业 客户信任 德信双赢 精准品味 量身创造

v 经营之道：诚信创造市场 品质赢得市场

v 和谐团队：同舟共济 众志成城

合作伙伴：

主要客户：

为什么选择兴竹：

资深行业背景：公司始创于1994年，27年的发展历程一直致力于以电力行业为主的能源产业企业管理软件的研发、咨询、实施及服务，在该行业细分领域拥有丰富的ERP信息化项目实施经验。

广阔发展平台：合理的课程设置、科学的教学实践、有效的项目实训、实用职场素养培训，为实习生提供个人发展的良好平台。

实践经验：公司一直服务于大型、知名央企客户，实习生可获得行业针对性强、获得长足进步的项目经验，对立志于从事本行业的实习生给予重要的支持和帮助。

职业发展体系：公司内部引入公平竞争的机制，树立共同的价值观，倡导沟通、信任、尊重和团队精神。并有清晰的职业发展路径，为员工的自我成长提供良好的规划及指导，使员工能分享企业的成功的同时提升自己的职场竞争力。

职业发展路径：

学生风采：

➢ 转眼间，从没毕业到毕业，在兴竹同智工作已经快一年了。在这期间参加过两个项目，驻扎在一南一北两个城市，最大的感想就是遇到了两个包容、开放、互助的团队。从项目经理到项目成员都很乐于分享知识和解答疑惑，这对于一个刚入ERP行业的学生来讲是一个很不错的环境。而且每上一个项目前公司有个前期培训，这个很受用。一直觉得ERP是一个需要不断学习和提升的行业，团队间的良好沟通，是准确、高效的向客户传达信息必要的任务。我很庆幸遇到这个两个项目。

-----严敏菁（西南财经大学）  实施顾问

➢ 来公司一年的时间了，感谢公司给我这样一个难得的实习机会，在这一年中我学到了很多东西，不管是学习上还是为人处事上，自己都觉得比以前更加的成熟了，公司各方面条件都还不错，对于一个刚毕业的学生来讲非常友好，团队特别友善包容，不懂的地方同事非常乐意给我讲解！很喜欢现在的团队！在接下来的工作中，我会更加的努力学习，做好自己该做的事情，认真完成领导安排的任务，处理好和同事之间的关系，是自己更好的融入到我们这个大团队中，虽然自己以前有的方面做得不是很好，但是以后一定会好好改正自己不足的地方，踏踏实实的工作，做好自己分内的事，不断的提高自己各方面的能力！

-----王居雨（辽宁工程技术大学） 开发工程师

➢ 从象牙塔到职场，兴竹给我们提供了最好的平台。在这里我收获的不仅是知识和技能的提升，还有快乐、平等、自由和高速成长。只要你肯努力，这里有足够的发展空间，只要你肯努力，这里数不尽的资源，只要你肯努力，可以尽情描绘自己的未来。兴竹大舞台，尽责尽人才。

-----李志诚（石家庄铁道大学） 开发工程师

➢ 我现在主要从事集中式报表的开发，我学到了很多东西，不仅仅是技术，业务方面的提高，而更多的是对自己道德的修养以及以后的人生之路打下了基础。首先在技术方面我得到了很大的提升，第二在业务方面也有了很大提升，第三公司领导对员工比较关心，工作起来比较舒心，也比较愉快。

-----赵鹏程（哈尔滨理工大学） 开发工程师

➢ 自去年实习到现在快一年了，从学校到公司，在不断学习中感受着公司的氛围，理解着实施工作的意义。快一年的工作中，我在实施部门分别上了两个项目，在项目上的生活让我觉得公司有着温馨的氛围。同事之间在生活上能互帮互助，在工作上能相互学习，经常能在某些技术业务问题展开讨论，形成了很好的学习氛围，让人觉得每天都在进步。虽然每天的工作很忙碌，但是却在快速的节奏中能找到自我存在的价值，并且感受生活的充实。我非常喜欢公司这种相互学习，头脑风暴的氛围，能让我不断进步。公司在良好的氛围下，有着较规范的事务处理流程，每件事情都有应有的流程，即使在外地出差，也可以按着流程完成和公司的交流。在信息传递方面，公司也能常常及时更新公司信息，在EM上，邮件上发布公司境况，让人可以即时知晓公司近期动态，也能够即时与公司进行沟通。

----陈键伟（浙江大学） 实施顾问

招聘岗位：

1、业务顾问（20人）

【岗位职责】

（1）在导师的带领下参与央企信息化项目，进行客户现场需求调研；

（2）能有效与客户沟通，进行需求分析及系统设计并编写相关文档；

（3）项目文档整理归档等；

【任职要求】

（1）财务、物流、计算机相关专业本科以上在读或应届毕业生；

（2）熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

（3）愿意学习，态度端正；

（4）性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

2、技术顾问（20人）

【任职要求】

（1）计算机相关专业本科以上在读或应届毕业生；

（2）掌握Java开发基础知识；

（3）掌握计算机网络、数据结构、算法、操作系统等课内基础知识；

（4）愿意学习，态度端正；

（5）性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

3、销售助理（10人）

【岗位职责】

（1）学习与掌握公司相关技术知识与产品知识，根据公司产品及销售方向，协助销售经理完成客户调研、客户回访等工作；

（2）响应客户各类咨询，协调内部资源帮助促成交易，对重要客户进行业务流转；

（3）协助销售经理完成采购合同、招投标文档、业务所需其他文档资料的拟定、归类、建档和保管工作；

（4）监控合同执行情况，进行催款提示、回款跟踪和记录；

（5）对公司销售数据进行维护及统计核算；

（6）协助部门经理做好部门内务、各种部内会议的记录；

（7）完成部门经理安排的其他工作。

【任职要求】

（1）市场营销、计算机等相关专业本科以上在读或应届毕业生；

（2）有从事销售、市场工作的意愿；

（3）具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

（4）愿意学习，态度端正；

（5）性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

薪酬福利：

你的价值在这里充分的体现，为了吸引、激励、保留优秀的人才，保证员工和公司共同成长，兴竹为每位员工提供各项人性化的福利政策。具体详见下表：

阶段	薪酬福利构成			薪资小计
	工资	保险	补助
实习生	本科：2800	意外险	补助构成： 1、交通 2、电脑 3、实习生专属 4、通讯费 5、餐补 6、报销一次论文答辩往返学校的交通费 7、差旅补助 合计约1400元	合计约4200元
员工	5000-7000	五险一金、公积金、意外险	补助构成： 1、交通 2、通讯 3、电脑 4、餐补 5、出差补助 合计：约1000元	合计约6000-8000

校招流程：

联系我们：

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总机：010-62981980（总机）

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